La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de RÃo Negro anunció para mañana una jornada provincial de protesta de los organismos nacionales en rechazo al decreto 788/19 firmado por el presidente Mauricio Macri, el jefe de Gabinete, Marcos Peña, y el ministro de Trabajo y Producción, Dante Sica para pasar a planta permanente a la Alta Dirección del Estado. El sindicato concentrará en la regional patagónica del SENASA en Roca (Lisandro de la Torre 560).
Para el sindicato es una inmoralidad la acción del Gobierno de Cambiemos, que a pocos dÃas de retirarse crea un régimen especial para conferir estabilidad a los directores generales por cinco años.
“Este decreto pretende perpetuar a los altos funcionarios de un gobierno que se cansó de menospreciar a los estatales, calificándolos de grasa militante y de ñoquis. Multiplicó los despidos dejando a miles de familias en la calle y resulta que ahora se agarra con uñas y dientes al poderâ€, expresó y retomó las palabras del secretario general adjunto de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar recordando que “los que hablaban de una grasa mlitante que no existÃa, terminaron creando la sushimilitanciaâ€.
El sindicato también manifestó su repudio absoluto al apoyo que UPCN otorgó a esta medida, al firmar con el gobierno un acta paritaria donde se habilitó el ingreso y permanencia al personal jerárquico a una carrera paralela, la Alta Dirección Pública (ADP), diferente del sistema de administración pública común (SINEP) .
Es asà que en las calles, ATE demanda la anulación de esta norma que, además, prevé indemnizaciones pagadas por el Estado de decenas de millones de pesos en caso de que se quiera remover de sus cargos a alguno de estos funcionarios, ya que al modificar el régimen para funcionarios jerárquicos del Estado, Macri establece que los cargos polÃticos que fueron nombrados permanecerán en su cargos como mÃnimo un año, caso contrario, el Estado deberá indemnizarlos por los cinco años, desembolsando cifras millonarias y perjudicando al enorme conjunto de trabajadores.
Comentarios
¡Sin comentarios aún!
Se el primero en comentar este artículo.
Deja tu comentario