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En la Mesa de la Función Pública, el Gobierno de Río Negro presentó a los representantes de ATE y UPCN una propuesta de actualización salarial que contempla un aumento del 4,18% con los haberes de octubre. Este porcentaje surge del promedio de las variaciones del Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional y de Viedma correspondientes a agosto y septiembre.

La propuesta prevé una nueva actualización con los haberes de diciembre, que se calculará a partir del promedio del IPC nacional y de Viedma correspondiente a octubre de 2026. El Ejecutivo provincial confirmó que ese último incremento impactará directamente en el Salario Anual Complementario (SAC).

Además, el Gobierno ofreció el pago de una suma extraordinaria durante el primer trimestre de 2027, cuyo monto se definirá en una próxima reunión antes de fin de año, y propuso continuar con el sistema de actualización salarial por IPC durante todo el 2027.

Participantes del encuentro

La reunión estuvo encabezada por la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra; la secretaria de Hacienda, Natalia Crociati; el representante del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Lucas Entraigas; y la subsecretaria de la Función Pública, Antonela Mestre. En representación de los gremios participaron Rodrigo Vicente, por ATE, y Mónica Miranda, por UPCN.

 

Autor: mtobar