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El Gobierno de Río Negro ratificó que avanzará con el pago del incremento salarial del 4,18% para el sector docente, el cual se efectivizará junto con los haberes del mes de octubre. La medida se mantendrá firme a pesar de la postura adoptada por la conducción de la Unión Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER).

Desde el Ejecutivo provincial señalaron que la negativa gremial prioriza discusiones sectoriales por encima de la actualización de los ingresos de los trabajadores y de la garantía del ciclo lectivo. En este sentido, remarcaron que las diferencias políticas no deben constituirse en un impedimento para que las familias docentes perciban mejoras salariales.

Evolución salarial y perspectivas

Con la aplicación de este porcentaje, los haberes acumularán un incremento nominal del 25,9% en lo que va de 2026, un esquema que busca aportar previsibilidad a partir de un promedio entre la inflación nacional y la registrada en Viedma.

A partir de esta liquidación, un maestro de grado de jornada simple y sin antigüedad alcanzará un salario de bolsillo estimado en $1.412.430 para octubre, ubicando a la provincia en el cuarto lugar del ranking salarial docente a nivel nacional.

Asimismo, el acuerdo contempla una nueva revisión de cara a diciembre, calculada en función de la inflación de octubre, ratificando la continuidad de las instancias institucionales de diálogo con el sector.

Autor: mtobar